Curso de Cultura de Mudança e Inovação

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  Alunos:

  547
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  Duração:

  80h

O espectador será levado, de forma prática, a entender as mudanças sofridas com a era da tecnologia e inovação e os modos de se adaptar a ela, de forma a propor novos caminhos no mundo corporativo. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

• Inovação e mudança
• Conceitos
• E se...?
• A era pós-digital
• Como lidar com o novo?
• Mudança em fatos
• Inovação incremental
• Inovação Disruptiva
• Estudo de caso: Kodak
• O que é cultura de inovação?
• Ecossistema de inovação
• Modelo estratégico
• Elemento de inovação: entender
• Elemento de inovação: fazer
• Elemento de inovação: expandir
• A explosão das empresas unicórnios
• A corporação startup
• Casos de sucesso em inovação
• Aspectos gerais da mudança
• Visão para a mudança
• Habilidades para a mudança
• Usando incentivos
• Quais recursos utilizar?
• Plano de ação
• A fórmula da mudança
• Influenciadores da mudança e inovação
• Estudo de caso: SXSW
• O que é choque cultural?
• Como enfrentar a resistência?
• Saindo da caixa
• Desafios da comunicação na mudança organizacional
• Como escolher pessoas inovadoras?
• Ferramentas de engajamento
• Empresas mais inovadoras do Brasil
• Metodologias ágeis
• Estudo de caso: IDEO
• Quem pode inovar?
• Por que nem todo mundo inova?
• Comece já!

Professor: Marcos Giannotti