Curso de Employer Branding

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  Alunos:

  414
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  Duração:

  80h

Você estudará como funciona o gerenciamento de equipes, como construir uma marca de presença para os públicos internos e externos, as principais fórmulas de avaliação de people analytics, as diversas formas de implementar a gamificação e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

• Conceito Employer Branding
• Estratégia de aplicação
• Mapeamento
• O que é branding?
• Brand key
• Personal branding
• Perfil de candidatos
• Experiência dos candidatos
• Conexão com a marca
• Propósito
• Condutas e valores
• Conceito EVP
• Employer behaviour
• Planos de cargos e salários
• Turnover
• Comunicação assertiva
• Canais e redes sociais
• Estratégias de LinkedIn
• People analytics
• Dados people analytics
• Índice de produtividade
• Jornada do colaborador
• PDCA
• Erros e acertos
• Ecossistema digital
• Glassdoor
• Relatos de colaboradores
• Características de um líder
• Delegar x Delargar
• Ferramentas de liderança
• Técnica TALKER
• Conceito embaixadores da marca
• Engajamento e gamificação
• Relevância
• Planejamento de treinamentos
• Análise de resultados
• Case Netshoes
• Case Booking.com
• Case Google

Professor: Noara Carina Pozzer Barbosa