Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas

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  Alunos:

  542
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  Duração:

  80h

Ensina o que é Avaliação de Pessoas, como posso implementar esse processo dentro da minha empresa, quais são as vantagens e as desvantagens de fazê-lo, como fazer de uma forma ética, como dar um feedback saiba isso e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

• O Conceito de Avaliação de Pessoas
• História de Avaliação de Pessoas
• Objetivos da Avaliação de Desempenho
• A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial
• A Avaliação de Desempenho sob a Ótica do Colaborador
• Como Estabelecer Princípios
• Ética no Processo de Avaliação de Pessoas
• Afetividade X Avaliação de Pessoas
• Feedback
• Gestão de Resultados Individuais
• Gestão de Resultado Coletivo
• Modelos Atuais de Avaliação de Pessoas
• Como Desenvolver uma Ferramenta de Avaliação de Pessoas

Professor: Milena Possidonio